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校外导师 导师风采: 柴熙贤香港马会开奖结果2019-11-19


  人民大学金融学士,武汉大学工程硕士。十五年金融行业从业经验。具有证券、期货、基金、保险、会计等从业资格。曾任职工商银行、广发证券,浙商证券,现任国联证券资管部副总经理。姑苏晚报、城市商报特邀嘉宾,曾做客上海证券报、名城苏州网、FM102.8财经栏目。

  当年我作为单位招聘负责人的时候,曾面向西浦本科学生以及研究生进行招聘,在这个过程中和西浦就业办的钱老师有过沟通,了解到有校外导师这样一个组织。我认为这是一个能给学生带来有价值的帮助的公益性团队,又刚好与我个人工作背景有一定的契合度,于是就决定参与进来。企业招聘工作的经验,也让我能够给同学们做出一些就业方向和技能方面的指导,特别是金融类专业的同学。

  Q2:您在短短十余年间便取得了如此成就,一路走来,您觉得一个人身上最宝贵的品质是什么?

  我想最重要的是两个方面吧,一个是坚持,第二个是自我激励。因为我所从事的金融行业与其他一些行业不同,明日南昌昼夜温差将达12℃今晚开马开奖现场直播,在中国,金融在行业生命周期中还属于成长期。成长期会给从业人员带来很多机会,但也会伴随着很多的变革,比如知识的变革和制度的变革。身边的一些同事和朋友,如果在行业里没有坚持不断学习和接受新事物,那么一段时间后,他们以前接受的知识就会很快呈现出一个老化的过程。其实每个在初创和成长阶段的行业都是如此,就像我以前学习软件编程时接触到的数据库和C语言,到现在都没有人再用了。www.009558.com,金融业同样的道理,所以我觉得在一个行业里坚持学习是蛮重要的。

  第二个方面是自我激励。现在我们一些人通常会把自我激励简单看成是去接受一些心灵鸡汤,但我认为这二者还是有本质区别的。因为心灵鸡汤还是寻求一种来自外界的安慰,更像是一种心灵按摩,但并不是个人内在力量带来的自我调整。自我激励是一个比较宽泛的概念,比如遇到压力时的自我调整,遇到问题时的积极面对,以及面对选择如何取舍抉择,都需要自我激励这样一个过程。

  你们也问我看重年轻人什么样的品格,在管理团队成员时,我就要求他们要学会自我激励,其中还包括很重要一点就是要求自我上进。因为学生刚步入社会,还不理解在学校的自我激励和在职场的自我激励其实是有所区别的。我们在学校的时候,所需要达成的目标是学校的课业、社团组织的任务,相对来说不会很复杂。而到了工作岗位上,我们把这些称为指标或者绩效。这样的指标不是简单的几项,而是全方位的指标。与人交往,也不再是以前只有老师、同学、家长这几个简单关系的维护,到社会对外有客户有朋友,对内有上级有下属还有同事,那么这个时候你要如何去平衡时间,去处理好这些关系,香港马会开奖结果,都会带来一些压力。

  在学校的时候我们能够得到来自导师的指导,但到了社会上更多的都需要靠自己来提醒,进行自我调整,包括改掉一些懒散的习惯,平衡好工作和学习、娱乐、生活的关系等等。我们可以通过一些方法达到自我激励,比如像我坚持健身,这既是一个自我管控的过程,也能帮助我保持一个积极的心态。还有一方面就是思想的自律,我们现在容易沉迷抖音,沉迷游戏,这都是非常浪费时间的,像身边有朋友喜欢玩游戏刷朋友圈,但都会严格地规定相应时间,也包括固定一个时间规定自己去看书学习。

  Q3:我们有讲过一句话:不要被太容易获得的东西冲昏头脑,也许失败就像吼叫的狮子正在寻找可吞吃的人。您能跟我们讲讲是什么经历让您对此感悟之深吗?

  其实蛮多的,因为我个人是做金融的,从2000年开始涉足股市。到现在为止也经历过几轮牛熊市的转换,这对我来说是一个收获。我的这句话是因为我们知道每个行业都会有经济周期,每个人也面临着经济周期带来的机遇和挑战。而针对这种更替,我们要做的,用一句古话就是胜不骄败不馁。我们也许能看到一些朋友在周期起的时候,起高楼宴宾客,开始膨胀自大,然后就很容易跌落低谷。感受很深刻的是15年加杠杆导致股市快速上涨,上市公司资产也急速膨胀,身边有朋友一年时间资产翻五倍甚至十倍。这个时候人难以清楚地认识自己,丢失了谨慎,最后的结果不如人意。所以我们需要明白你到底是有这个赚钱的能力,还只是赚钱的经历。遇上了好的时机水涨船高,大家都一起赚了,但这不代表你就有那样的能力。就像巴菲特说,潮退了才知道你到底有没有裸泳。

  我认为首先是为团队成员利益着想,第二是管理者需要很强的组织协调能力,就是统筹规划。如果是企业中层管理者,他需要在公司内对上对下协调,对内对外沟通。这就要考量个人综合素质,包括你的情商智商,管理效率,沟通技巧,为人处世,工作态度等等很多方面,当然还需要一定的专业素养。

  Q5:我们了解到您当初是从体制内(银行)转到新行业,并从基层做起,是什么促使您做出如此重大决策?您能分享一下您这些年来的心路历程吗?

  适合自己的才是最好的,我的工作经历其实也是一个自我认知的过程。起初在银行工作,众所周知,银行拥有较为成熟的运营模式和严谨的制度,这就导致除特殊岗位外不会有较大的发挥空间。我觉得自己的性格更适合有独立创造性的工作,所以辞职转而谋求更适合自己的岗位。这其实也是一个不断尝试、不断实践的过程,离开银行后我先后从事商业地产和百货各一年,最后到了证券公司,才发现这比较适合自己。所以我认为年轻时多做尝试有必要。但如果当时我有校外导师可能就可以节省几年时间了。

  Q6:您最欣赏的年轻人身上的品质是什么?在校外导师团队的这些年,有让您印象深刻的学长学姐吗?能否与我们分享?

  诚实和坚持。有一位我正在带的学生,是你们研二的学姐,给我留下了很深的印象。从大众眼光来看,她的本科就读非985大学,但她毫不气馁,通过努力考到了西浦研究生。她在本科读的是金融,现在研究生阶段修信管,信管专业相比金融不那么热门,但她没有为了趋于热门专业而放弃自己的选择,详细规划了自己的方向,以自己专业课所学为基点,力求学以致用,辅修了许多课外知识,同时考取了一些证书。今年暑假,她拿到了苏州同程网的实习机会,并通过优秀的表现获得了正式员工的offer。她的身上有许多宝贵的品质,有明确的规划,留心身边的机会,不断探索,更难能可贵的是她的坚持,这些都是十分打动我的地方。

  Q7:许许多多优秀的学生都选择经济金融方向的深造以致基础学科人才流失,而金融行业又被预言为高危行业。对此,您怎样看待?

  对于金融行业的前景是众说纷纭的,个人而言,我还是抱有乐观的态度。每个行业都分不同的版块,金融也是,每个版块也会有它们各自发展的时期。我国的银行业,已经获得较为长足的发展,现在基本处于成熟期;而证券、保险、信托,还在成长期;至于近年刚刚火起来的区块链金融,不必多说,还处于试探的萌芽阶段。我们都笑称偷钱的小偷会失业,因为电子货币和移动支付的普及使人们逐渐放弃纸币,相应的印钞厂的工作人员也可能会面临下岗,这也是行业发展的侧面反映。但对于人才的需求是有增无减的,对于银行来讲,由于ATM机的普及和AI的广泛运用,可能柜员和大堂经理会面临失业的威胁,但银行对IT部门的人才需求会越来越迫切。在证券行业,兼备会计、法律、金融三种专业技能的投行人才,永远是稀缺的。所以说行业本身是没有好坏的,要看你是否适合,更要看你是否有足够的能力可以胜任。

  Q8:对于大一大二的学生,我们没有足够的知识储备,但同时我们希望有实习机会来拓宽眼界,请问对此您有什么建议?

  大一大二的同学,我认为首先要打好基础,有了专业素养才能谈以后的学以致用。希望你们多与自己的校外导师沟通,多和心仪行业的前辈们接触交流,听他们对这个行业的看法,并通过他们获得匹配自己条件的实习机会。

  Q9:自13年加入校外导师团,您已是一位资深导师,您想对校外导师项目说些什么?您有什么话想叮嘱即将走向社会的西浦学子们?

  我很荣幸能加入到西浦校外导师团之中,在这个过程中,我接触到了许多优秀的西浦学子,他们的优秀不仅限于学业方面,更在于西浦育人模式下培养出的综合能力。西浦真正做到了解放思想,香港马报免费资料网,培养出思想敏捷、思维活跃的西浦学子,这一点真的令人感叹与欣喜。校外导师项目是西浦为学生从学校踏向社会之间所做的过渡与准备工作,是真正从学生角度出发,为学生考虑的学校理念的印证,希望广大西浦学子能够珍惜机会,积极参与其中,有所收获。

  就我而言,会继续做好校外导师的工作,以自身经历和经验给予学生指导,力求在他们从学校到社会这个转折点上能够给些合理的意见建议,帮助他们少走一点弯路。



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